大學生涯只有一次，善用黃金時期，為未來畫下藍圖。
打破科系迷思，與頂尖企業主管對談：
拓展職涯視野、建立正確職場觀念，掌握職場成功的第一把金鑰！
升學求職必讀！引導學生及子女職涯規畫最佳實務參考！

許多人在求學時常常對未來感到茫然，高中考大學時不知道要讀什麼系，讀大學時不知道未來要做什麼。5位大學生與社會新鮮人了解到這些困擾普遍存在於大家心中，於是決定著手製作這一本書。
書中依照大學學群學類來分類，每一單元先簡介不同學類在學什麼、將來可以朝哪些方向進修、可以從事什麼工作；接著，訪問1～3位從這些科系畢業的頂尖企業主管，了解他們從學生時期到成為企業主管的生涯發展經歷，以及對於大學生生涯規劃的建議。訪談中，企業主管們皆無私地分享經驗並給與鼓勵，當作送給學生及社會新鮮人最珍貴的禮物。
有些學生會覺得考上某系之後，一輩子就只能走某一條固定的路了。本書中訪問了數十位工商企業人士，每個人的職涯發展都不一樣，甚至有些人現在從事的工作跟大學所學一點關係也沒有，未來的各種可能性、職涯發展的多元性、生涯規劃的思考廣度，也是本書希望呈現的重點。
雖然市面上不乏生涯規畫、介紹大學科系、分享職場經驗的書籍、報章雜誌，然而這本書是真正從學生觀點出發、提出學生心中的問題、並為學生解惑，由學生為了學生而寫的書。許多在師長眼中不成熟的問題，正是成長過程中令人對未來感到茫然或者豁然開朗的關鍵。此外，常要指導學生規劃生涯的老師、家長也可以參考這兩本書的訪談內容，從企業主管的口中得到一些想法。


聯合推薦
晶讚光電股份有限公司執行長　李紹唐
中興工程顧問公司總經理　周南山
信義集團人資長　黃慧珠
曾任渣打銀行公共事務部副總裁　歐陽思菊
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多少人在學生時代所學，能與出社會後的工作相結合？根據人力銀行的調查，大約只有25%的人出社會後的工作與在校所學高度相關，能夠學以致用。綜觀所有社會新鮮人，有些人很幸運，不但考上的大學校系是心中第一志願，畢業後更找到能學以致用的工作；有些人是依照分數落入大學校系，在求學時才慢慢摸索出未來的方向；有些人畢業時，還是不確定想做甚麼，繞了一大圈，在社會打滾了許多年，才找到自己職涯的志向。
很多人畢業後想要踏入工商業界，但他們卻不知道該如何將自己所學的專業與職涯相連結。有些學生想要訪問進入工商業界的學長姐，但是卻苦無管道，甚至大學四年過去，也沒有聽過任何業界工作者的經驗分享。在這樣的情況下，學生在規畫學涯與未來職涯時，難免會感到茫然。
我們察覺到企業界對學生來說，總是隔著一層神秘的面紗，於是著手訪問了近百位從文、法、商、理、工、生、醫等不同領域畢業，任職於工商業界知名公司的頂尖企業主管，並將訪談內容集結成冊。我們希望透過這本書，提供工商職涯發展的實例經驗分享，以及來自頂尖企業主管的建議，協助對職涯迷惘的人甚或考量選系的學生對未來有更多的了解與想像，進而能夠妥善地規畫學涯，思考畢業後之職涯方向，將學涯與職涯做最好的結合。
本書由五位大學生與社會新鮮人所編撰，文章內容若有不周還請讀者海涵。此外，很遺憾無法收錄各大學全部學類，也請讀者多多包含。在此感謝甘月女小姐與徐啟華小姐的友情幫忙，感謝所有幫忙介紹受訪者的朋友，感謝在本書籌備撰寫的過程中給予指導與建議的朋友，感謝中華人力資源社會責任協會的熱心協助，更感謝本書所有受訪者，願意無私地分享寶貴的經驗。

生涯規劃的關鍵在於「知己」、「知彼」與「抉擇」，要了解自己的個性、能力、興趣、價值觀；還要了解工作的性質、內容與環境；最後分析比較手上的資訊與實際的狀況，才能做出最適合自己的生涯決擇。在思考與規劃的過程中，會需要參考很多外部的意見，因此，我們配合本書主題製作了以下問卷，調查中高階主管個人的經驗，以及他們對於大學生學涯與職涯規劃的看法。此問卷調查對象包含本書的受訪者，以及一些經理級以上之中高階主管，共有102筆不記名調查資料。
　　問卷題目如下，你可以試著揣測主管們的想法先填填看，再對照問卷結果說明，看看自己是否了解這些頭家們的想法。你或許很難了解「高階主管是那樣想的」！
1. 請問您個人在大學畢業踏入職場的第一年，是否已確定未來人生的職涯方向？
○非常確定　○大致確定　○普通　○不確定　○非常不確定

2. 請問您大學時所規劃的職涯方向，與現在所從事的工作領域是否一致？
○非常一致　○大致相同　○普通　○稍有不同 ○非常不同　

3. 請問您是否同意大學畢業第一份工作的方向，對未來發展非常關鍵？
○非常同意　○同意　○普通　○不同意　○非常不同意

4. 請問依您所見，有多少職場工作者依照大學畢業科系發展未來職涯？
○幾乎全部 ○大部分　○普通　○不多　○非常少　

5. 請問知名大企業在決定是否錄取社會新鮮人時，對於以下條件重視的程度是(非常不重要給1分,非常重要給5分)：
(1)積極的個性 1 2 3 4 5分
(2)英文能力 1 2 3 4 5分
(3)社團經驗 1 2 3 4 5分
(4)碩士學位 1 2 3 4 5分
(5)學業成績表現 1 2 3 4 5分
(6)相關實習工作經驗 1 2 3 4 5分

6. 請問在其他條件一樣的情況下，留美的碩士學位是否在考量錄取或升遷時比本土的碩士學位更有優勢？
○非常同意　○同意　○普通　○不同意　○非常不同意

7. 請問對外商而言，當要做升遷調整，擁有碩士學位或者擁有流利的英文能力，何種對於決策升遷與否的影響比較大？
○碩士學位　○英文能力

8. 您是否同意大學畢業生應抱持著「不把工作帶回家，追求生活與工作平衡」的態度進入職場？
○非常同意　○同意　○普通　○不同意　○非常不同意

9. 請問您是否同意您目前的成就應歸功於您大學就讀的母校？
○非常同意　○同意　○普通　○不同意　○非常不同意
現在，就來看看主管們是怎麼想的吧！

以上內容節錄自《大學生職涯規畫全攻略：邁向財星五百大》文◎許博翔、張妤如、陳禹均、蔡佳芸、孫仕融◎著；白象文化出版
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許博翔　國立清華大學科技管理學院學士班　2009年入學在學中
張妤如　國立清華大學經濟學系　2009年入學在學中
陳禹均　國立台灣大學電機工程學系　2010年畢
蔡佳芸　國立台灣大學心理學系　2010年畢
孫仕融　國立台灣大學國際企業學系　2009年畢